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“护薪保“在大立建设环橙国际项目试点

发布日期:2022-03-01 阅读次数:130

3月1日, “护薪保“系统在大立建设环橙国际科创中心项目试点启用,这是一款针对建筑行业开发的专用软件,结合了云计算系统与工人薪资资源解决方案,配合当地政府部门进行行业管理的ERP系统,通过小程序端,实现员工入职与离职、记工、实名制、工资核算、工资到帐确认、欠薪预警等制度落地等功能,从而实现欠薪问题早发现、早介入,保障劳动者的权益。

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在项目现场,软件开发人员通过理论培训,让员工了 解“护薪保”软件的功能、操作方法和注意事项等,并协助工人根据岗位进行现场注册、现场跑流程。据了解,该系统的试点将从一个班组开始,陆续扩至整个项目的所有员工,以便发现在实际使用过程中存在的问题,从而提出完善细节。

为提升试点质量与效果,221日,杭州市劳动监察大队队长何梅亮带队到大立建设进行前期调研、沟通,何队长指出,大立建设有“无欠薪”管理的良好基础和执行文化,项目的建设规模、管理能力等均符合要求,希望通过在大立建设的试点运行,可以在软件的兼容性、界面操作的便捷性、权限与内容的合理性等方面得到进一步提升,希望集团劳资管理人员与项目部紧密配合,多提意见。


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